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Yo no sé cuánto tardará en cerrarse esta brecha temporal que solo abre el fútbol y que permite a españoles tan distintos (o eso nos dicen) caminar juntos un palmo por encima del asfalto candente de todas las aceras y levitando de orgullo gracias a la victoria de los chicos ejemplares de Luis de la Fuente. Hay algo esperanzador –ahora que no abundan las noticias esperanzadoras– en el hecho de que el gol de Ferran Torres se gritara con la misma euforia en la casa de Félix Bolaños o en casa de Santiago Abascal. A eso lo podemos llamar españolidad. El palpo vivo de la identidad nacional. El catalán o el vasco se han pasado toda la vida siendo españoles y le han dicho que tienen que hacer otra cosa. La realidad nunca ha sido pared suficiente para el que va ciego o tuerto de ideologías. Esperemos que Luis de la Fuente y sus muchachos nos sigan alegrando la vida a todos los españoles.

PRIMA, que así se llama el sistema, combina un diminuto implante fotovoltaico colocado bajo la retina con unas gafas equipadas con cámara y un procesador externo

La última imagen que nos dejó el Atlético de Madrid en la pasada Liga fue una derrota por 5-1 en el campo del Villarreal . Tres meses después, el mismo rival se presentó en el Metropolitano y empatamos 2-2 jugando el tramo decisivo con diez futbolistas. No fue nuestra mejor tarde, pero hay que poner las cosas en perspectiva: sumar un punto en inferioridad contra un equipo de Champions League es un resultado más que digno.

Los trabajadores de Airbus España están convocados a una huelga indefinida a partir de este martes pese al intento de la dirección de la compañía de frenar las movilizaciones tras la última reunión de mediación ante el SIMA celebrada el pasado viernes 21 de agosto. La plantilla decidió mantener la convocatoria de huelga por una [...] La entrada La plantilla de Airbus España, convocada a una huelga indefinida a partir de este martes aparece primero en Forbes España .

El conflicto laboral de Airbus en España vuelve este martes a las fábricas y lo hace con una huelga indefinida. Los trabajadores han rechazado por amplia mayoría la última propuesta planteada por la compañía para tratar de evitar los paros, una decisión que afecta también a la factoría de Cádiz, ubicada en El Puerto de Santa María.Asamblea clave en septiembreLa situación presenta, no obstante, una particularidad en el centro gaditano. La asamblea de Cádiz se ha aplazado hasta el próximo 1 de septiembre, por lo que sus trabajadores se adherirán hasta entonces a la decisión mayoritaria adoptada en el resto de las plantas. Así estaba previsto antes de las votaciones celebradas este lunes y así lo recogen las informaciones sobre el proceso.Las asambleas de los turnos de mañana y tarde celebradas en Getafe, San Pablo y Tablada, Illescas y Albacete terminaron inclinando definitivamente la balanza hacia la continuidad de las movilizaciones. El grueso de la plantilla ya había expresado durante la mañana un amplio rechazo a suspender la huelga, una posición que terminó ratificándose posteriormente.Airbus ha lamentado la decisión y advierte de que se encuentra evaluando el impacto que los paros puedan tener sobre la producción, los compromisos con sus clientes, las relaciones institucionales y la reputación de la compañía. La dirección considera «crítico» alcanzar un acuerdo en los próximos días y mantiene su disposición a continuar negociando.El conflicto laboral persisteLa decisión llega después de un intento de acercamiento entre las partes. El pasado viernes 21 de agosto se celebró una reunión de mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) en la que Airbus planteó avances en algunos de los puntos que habían alimentado el conflicto.Entre ellos figura el compromiso de vincular los incrementos salariales al IPC y añadir un porcentaje destinado a recuperar poder adquisitivo, además de recuperar condiciones anteriores de teletrabajo. La empresa se mostró asimismo dispuesta a retirar los recursos judiciales relacionados con los complementos por incapacidad temporal y devolver las cantidades descontadas. UGT reconoció tras la reunión que Airbus había acercado posiciones, aunque consideró todavía insuficiente la propuesta.Seguían pendientes de concreción cuestiones relacionadas con las vacaciones, la flexibilidad horaria, el comedor, el transporte colectivo y otros aspectos de las condiciones laborales. La falta de plazos y cantidades concretas en algunas materias terminó pesando en la decisión de los trabajadores.Los mediadores habían propuesto aplazar el inicio de la huelga mientras se desarrollaba un nuevo periodo de negociación. Precisamente para decidir sobre esa posibilidad se celebraron este lunes paros de tres horas y asambleas en las fábricas. La respuesta mayoritaria fue continuar adelante con la movilización.Incertidumbre en la factoríaPara la planta gaditana, el episodio supone un nuevo capítulo de un conflicto que se arrastra desde comienzos del verano. Los trabajadores ya participaron en las movilizaciones desarrolladas en julio después de las discrepancias surgidas en torno a la revisión salarial y otras condiciones laborales. El preacuerdo alcanzado entonces contemplaba, entre otras cuestiones, una revisión salarial global del 12% durante su vigencia, pero acabó siendo rechazado por la plantilla de Airbus.La negociación posterior ha incluido además cuestiones con incidencia directa en Cádiz. Entre las materias sobre las que Airbus se había mostrado dispuesta a dialogar figuraban las cargas de trabajo de la planta gaditana, los acuerdos laborales específicos del centro y el denominado proyecto Bromo, además de salarios, vacaciones, teletrabajo y otros servicios.La dirección ha acometido durante estas semanas otros movimientos para intentar desbloquear el conflicto, entre ellos cambios en el área de Recursos Humanos, mientras las organizaciones convocantes —UGT, CGT y ÚTIL— han mantenido la presión para conseguir un nuevo marco laboral.Pese al comienzo de la huelga, la puerta de la negociación continúa abierta. Las partes habían acordado tras la mediación del viernes retomar desde este martes las conversaciones con reuniones de periodicidad diaria, salvo que posteriormente acuerden modificar ese calendario.Así, mientras las negociaciones continúan, la actividad laboral de Airbus en España entra desde este martes en un nuevo escenario. En Cádiz, la huelga comienza siguiendo la decisión mayoritaria del conjunto de los centros, pero la plantilla tendrá todavía una cita propia: la asamblea prevista para el 1 de septiembre.

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El británico compara las órdenes de equipo en su antigua casa con las de Ferrari tras una carrera en la que a Charles Leclerc le costó ceder su posición. “Estoy aquí para ganar”, dice.

El técnico del Andorra felicita al Celta Fortuna: «Da gusto enfrentarse a equipos tan trabajados y con una propuesta atractiva»

El momento de entrenamiento es para muchas personas su momento de desconexión y para ello se ayudan del teléfono y de los auriculares, pero existe una manera todavía mejor de conseguir entrenar dejando la tecnología a un lado por un momento, convirtiendo estos 30 minutos, una hora o el tiempo que queramos dedicarle, en un tiempo para evadirnos del mundo que nos rodea, el cual a veces puede resultar muy estresante. Se trata de los relojes que permiten guardar música en su memoria interna y además conectar auriculares por Bluetooth. Cada vez son más los relojes inteligentes que nos ofrecen esta posibilidad, aunque suele pasar desapercibida para muchas personas y es posible que el reloj que llevas en tu muñeca ya lo ofrezca. Si no es el caso, no te preocupes porque no tienes que gastar mucho dinero; hay 3 opciones calidad-precio lanzadas en los últimos meses que te ofrecen exactamente esto, además de un sistema GPS de alta precisión, sistema de entrenamientos avanzados y todo para controlar nuestra salud. Es decir, que con llevar el reloj inteligente tendrás todo lo que necesitas y los auriculares en los oídos terminarán por ofrecer una desconexión total. Huawei Watch Fit 5 Pro Herramientas de salud en el Huawei Watch Fit 5 Pro / Foto del Grupo ADSLZone Se trata de un reconocible smartphone que destaca por su forma cuadrada adaptada a todas las necesidades del mercado, pero especialmente para los amantes del deporte. Cuenta con un diseño premium, bisel de aleación de titanio , solo 9,5 mm de grosor que lo adaptan a cualquier tipo de muñeca y una sorprendente pantalla AMOLED LTPO de 1,92 pulgadas con 3000 nits. Una gran propuesta que integra GNSS de doble banda (L1+L5) y una memoria interna dedicada a pasar mediante la app Huawei Salud canciones al propio reloj y después vincular este smartphone con los auriculares Bluetooth. Una propuesta asequible que puede convencer a muchas personas. Huawei Watch Fit 5 Pro MediaMarkt - 230,58 EUR * Precios actualizados en el momento de publicar o revisar este artículo. Pueden variar con el tiempo. Xiaomi Watch S4 Xiaomi Watch S4 de 41 mm encendiéndose / Foto: Grupo ADSLZone. Con formato circular y un aspecto más elegante, este reloj de Xiaomi es un dispositivo de alto nivel gracias a su caja de aleación de aluminio y un bisel de acero inoxidable . Cuenta con un panel AMOLED de 1,43 pulgadas y una imponente batería con hasta 15 días de autonomía. Además, integra más de 150 modos de entrenamiento, GPS de cinco sistemas y detección de caídas que, sumado a su sistema HyperOS , ofrece una integración sencilla de las canciones mediante la aplicación móvil, lo que proporciona independencia en todo momento para salir a entrenar en libertad.